Prefeitura de Sobral iniciou o processo de
contratação, com o recebimento de documentos, da segunda convocação de mais 300
contratados do programa Mais Emprego, Mais Sobral (Foto: divulgação) |
O processo de
contratação, no entanto, só será concluído após os candidatos realizarem o
exame ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), que tem como objetivo atestar se a
pessoa está apta ou não para exercer as funções profissionais para o cargo
indicado (gari, zelador e porteiro, por exemplo).
A classificação
dos candidatos levou em consideração fatores como a quantidade de filhos e a
posição de provedor de família. As 1.000 vagas propostas pelo programa
representam esperança para os beneficiados, como é o caso de Ana Juciele
Albuquerque de Oliveira, moradora do bairro Expectativa, 36 anos, e mãe
solo.“Antes do Mais Emprego, Mais Sobral, eu fazia diárias, mas parei por causa
da pandemia, não estavam chamando mais ninguém. Eu estava desempregada,
sobrevivendo só com o auxílio. Esse emprego é uma grande esperança para mim,
que tenho dois filhos para criar. É uma chance para criar meus filhos
dignamente”, disse Ana Juciele.
Aila Tertuliano
da Silva, de 31 anos, moradora do distrito de Jaibaras, também foi uma das
classificadas na segunda convocação. Mãe solo de três filhos, ela foi lotada na
Secretaria da Conservação e Serviços Públicos (SCSP) e considera o Mais
Emprego, Mais Sobral uma grande oportunidade. "Antes do Mais Emprego, eu trabalhava
como doméstica, mas estava parada há muito tempo e ganhando muito pouco. Quando
minha irmã me mostrou meu nome na lista de classificados, eu achei muito bom, é
uma oportunidade muito boa”, destacou Aila.
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