Abono salarial do Fundeb deve beneficiar servidores de 84 municípios do CE; saiba quais são as cidades

 

Com a entrada de mais recursos do fundo comparado com o ritmo anterior, 64 prefeituras já possuem lei regulamentando o benefício, porém, ainda não realizaram o pagamento das sobras dos 70% mínimos a serem pagos para a Educação

 

Um levantamento realizado pela Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce) junto aos sindicatos filiados apontou que profissionais da educação básica de pelo menos 84 municípios cearenses devem receber abono salarial ou 14º salário do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Os valores são relativos ao ano de 2021.

 

A lei do novo Fundeb aumentou o percentual mínimo de investimento dos recursos do fundo em profissionais da educação. Antigamente, a lei definia o mínimo de 60% de investimento para os professores. Agora, além de aumentar o mínimo para 70%, a legislação estendeu o investimento aos professores da educação. Além da elevação dos valores, os recursos do Fundeb devem crescer nos próximos anos de forma escalonada.

 

Logo, a entrada de recursos do fundo também foi maior comparado com o ritmo anterior. Ou seja, a proporção de orçamento da União que vai para o Fundeb aumentou de 2020 para 2021. Porém, as prefeituras não se organizaram para realizar esse investimento. Na prática, elas teriam que ter melhorado os investimentos com mais força no plano de cargos e carreiras.

 

Além disso, 2021 também foi um ano que as prefeituras não realizaram ajuste salarial dos professores, pois havia uma lei complementar do governo federal que bloqueava os reajustes salariais até dezembro de 2021. Sobre o caso, os sindicatos ainda defendem que, no ano passado, poderia ter tido ao menos a reposição da inflação, já que o recurso é um direito Constitucional dos trabalhadores.

 

Até agora, 64 prefeituras (76,2%) estão entre a maioria das cidades que ainda não realizou o pagamento das sobras dos 70% mínimos que devem ser investidos na valorização salarial de servidores pagos com estes recursos. O prefeito que não cumprir a regra deve responder por improbidade administrativa.

 

Como o abono é regulamentado, os gestores precisam pagar seja em salário ou em abono - quitar o ano de 2021 - para realizar os pagamentos. Até agora, a maioria dos municípios já possui lei municipal regulamentando a concessão do benefício. Nas localidades, porém, as prefeituras ainda estão em fase de conclusão de cálculos de execução orçamentária ou em dúvidas de caráter técnico de aplicação da legislação vigente.

 

Segundo estudo da Fetamce, em 20 localidades o rateio já foi realizado. Nestes casos, são registradas somas altíssimas, mesmo em municípios de pequeno porte. Itapipoca, por exemplo, pagou mais de R$ 13 milhões. Já em Pentecoste, foram liberados R$ 6,5 milhões. Em Sobral, o valor R$ 46 milhões no pagamento de abonos, licenças-prêmio e férias está sendo distribuído nesta sexta-feira, 7

 

Em Araripe, professores e demais profissionais da educação dividiram mais de R$ 3,2 milhões. Salitre destinou cerca de R$ 2,8 milhões e Icapuí distribuiu quase R$ 2,3 milhões aos servidores da educação. Outras localidades que pagaram a bonificação excepcional foram Amontada, Ararendá, Crato, Cruz, Frecheirinha, Guaiuba, Iracema, Jaguaruana, Jijoca de Jericoacoara, Marco, Mucambo, Nova Russas, Trairi e Uruoca.

 

No entanto, algumas cidades já manifestaram a não necessidade de abono salarial, pois ultrapassaram os 70% mínimos de investimento em valorização profissional. É o que confirmou, por exemplo, o Sindicato dos Servidores Municipais de Apuiarés. A gestão da cidade contratou um estudo e constatou que o município investiu, no ano de 2021, cerca 78,81% do Fundo somente com folha de pagamento dos profissionais da educação.

 

O Sindicato Unificado dos Profissionais em Educação de Maracanaú (Suprema) alega que o investimento está em 73%. O sindicato local afirma que os trabalhadores receberão um auxílio tecnológico de R$ 2 mil cada, negociado em dezembro último com a gestão.

 

Confira a lista de cidades que aprovaram ou já pagaram abono do Fundeb:

Abaiara

Acarape

Acaraú

Alto Santo

Amontada

Aquiraz

Aracati

Ararendá

Araripe

Aratuba

Aurora

Banabuiú

Barreira

Barroquinha

Beberibe

Camocim

Campos Sales

Canindé

Caridade

Caririaçu

Carnaubal

Cascavel

Caucaia

Cedro

Crato

Cruz

Eusébio

Frecheirinha

General Sampaio

Granja

Groaíras

Guaiuba

Guaraciaba do Norte

Hidrolândia

Horizonte

Ibicuitinga

Icapuí

Icó

Iguatu

Ipaumirim

Ipueiras

Iracema

Itaitinga

Itapipoca

Jaguaribe

Jaguaruana

Jardim

Jijoca de Jericoacoara

Jucás

Lavras da Mangabeira

Madalena

Maranguape

Marco

Mauriti

Meruoca

Milagres

Mombaça

Moraújo

Morrinhos

Mucambo

Nova Olinda

Nova Russas

Orós

Palmácia

Pedra Branca

Pentecoste

Piquet Carneiro

Quixadá

Quixeramobim

Russas

Saboeiro

Salitre

Santa Quitéria

Senador Pompeu

Senador Sá

Sobral

Tabuleiro do Norte

Tauá

Tianguá

Trairi

Ubajara

Umirim

Uruoca

Várzea Alegre

Viçosa do Ceará 

No entanto, a maioria das cidades ainda não realizou o pagamento das sobras dos 70% mínimos que devem ser investidos na valorização salarial de servidores pagos com estes recursos, tendo em vista cumprir a legislação do Fundeb, prevista na Emenda Constitucional n° 108 e nas suas posteriores regulamentações (Lei 14.113/20 e Lei 14.276/21).

Com informações o POVO e FETAMCE